委托猎聘协议
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：金字塔人力资源开发有限公司
甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为搜索（猎取）各类中高级人才等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，乙方根据（委托需求）为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托需求作为本合同书。
一、双方责任与义务：
1. 甲方不得提供虚假用人信息和做虚假承诺，所提要求及待遇标准，须按标额执行。
2. 乙方对所猎聘人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认符合甲方用人标准后，然后负责推荐给甲方进行面试及试用。
3. 乙方有义务为甲方选拔优秀人才，甲方有责任在决定留用该人才的同时将服务费按时支付给乙方。
二、保证条款:
1. 甲方及乙方亦保证按照合同的条款进行履约。
2. 乙方保证在为甲方推荐人才的同时，不猎走甲方正在使用的人才；而甲方亦保证只委托乙方，不在同时委托第二方猎寻同职位的人才。
3. 甲方和乙方确定达成合作关系，乙方要为甲方所需求的人才信息保密；依次类推。
三、保密条款:
1. 甲乙双方对所签订合同内容应严格保密。乙方不得将甲方的商业机密泄露出去。
2. 乙方应协助被猎候选人到甲方工作前必须与原单位按照合法程序办好离职手续。
3. 甲方不得利用被聘候选人盗取候选人原工作单位的商业机密和知识产权，一切由此引起的不良后果由甲方负责，乙方不承担任何责任。
四、服务费用的具体支付方式:
1. 收费标准：该岗位人才税前年薪算起，按照税前年薪的___%标准收取。
(注；该人才不限在甲方公司工作多少年、只收取一次服务费) 。
基本年薪不到10万/年（比如：外贸内销及高级兼职人才）按年薪10万/年收取
因为往往其提成佣金高于基本薪资。
2. 支付方式与时间：签订合同时，甲方向乙方支付首期服务定金；
计人民币 （￥RMB）元整。(注:用于保证客户委托职位的真实性和同时
用于支付前期人才挖掘费用),人才到岗后余款（总服务费扣除定金）在该岗位候选人到甲方上岗开始十个工作日内支付给乙方。
3. 推荐聘用人才的保证期为三个月。在这期限内，乙方推荐并经甲方录用的候选人在保证期内因任何理由离开甲方，则乙方负责免费推荐新的候选人，至候选人上任成功，保证期重新开始计算。如果未找到合适的替代人选，乙方承诺甲方可将相当于该职位服务费数额，用于甲方在一年内发生的其它职位的服务费中抵扣。
4. 经乙方推荐的人才到甲方上岗工作开始日计算，叁个月以上视为推荐成功。
5. 本协议签定之日起，二十个工作日内未能向甲方提供候选人才的，或提供人才未能达到甲方要求参加面试的，甲方有权要求退还首期订金。提供人选面试而甲方最终未能录用。乙方承诺继续推荐人才，直到推荐为甲方满意为止。
6. 甲方应在收到乙方提供的候选人才资料后一周内，做出是否需要面试的判断，甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，如需复试，在复试后二周内做出是否录用的判断。
五、违约责任:
1. 约定支付服务费用期限内，未能按时支付费用，则视为违约；甲方违约需向乙方支付双倍服务费用。
2. 乙方若将推荐给甲方已录用的人才再推荐他处，视为违约；乙方违约需向甲方赔偿双倍的服务费用（用人单位和人才合同已解除者除外）。
3. 本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方协商解决，协商不成，请求所在地仲裁机构解决；仲裁机构未能解决，可向所在地法院提出申诉。
六、附则：
本协议一式两份，双方各执一份。附件作为合同的组成部分，与本协议有同等的法律效力。本协议自签订之日起生效，有效期限为 年。
备注：其他约定的条款：
甲方：（公章） 乙方：（公章）
代理人：（签字） 代理人：（签字）
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日